Beleidsplan

Beleidsplan Stichting een Vriendelijke Hand
Versie: 1.0
Datum: 27 mei 2025

1. Gegevens van de stichting:

- Naam van de stichting: Stichting een Vriendelijke Hand

- RSIN/Fiscaal nummer: 867897041

- Postadres: Willibrodusweg 40, 6942 EP Didam

- KvK-nummer: 97065900

2. Doelstelling
De stichting heeft als doel:
Het bevorderen van sociaal contact, participatie en welzijn van ouderen, mensen met een
beperking, jongeren, enz. In gemeente Oude-IJsselstreek, Doetinchem en Montferland door
het organiseren van activiteiten, bijeenkomsten en projecten die eenzaamheid tegengaan en
mensen in beweging zetten.
De stichting beoogt het algemeen nut en heeft geen winstoogmerk.

3. Activiteiten
Om haar doelstelling te realiseren, onderneemt de stichting onder andere de volgende
activiteiten:

- Organiseren van wekelijkse sociale bijeenkomsten;

- Bezoeken van geïsoleerde personen door vrijwilligers;

- Samenwerkingsprojecten met welzijnsorganisaties;

- Jaarlijkse themadagen of evenementen;

- Inzetten van online platforms voor contact en ondersteuning;
- Informatie en voorlichting geven over eenzaamheid en sociale participatie.

4. Werving van inkomsten
De stichting werft inkomsten via:

- Maandelijkse bijdrage

- Donaties en giften van particulieren;

- Subsidies van overheden of fondsen;

- Sponsorbijdragen van bedrijven;

- Opbrengsten uit activiteiten ;

- Erfstellingen of legaten (uitsluitend als aanvaarding onder het voorrecht van
boedelbeschrijving).

5. Beheer van het vermogen
De stichting beheert haar vermogen zorgvuldig en conservatief:

- Er wordt een transparante administratie gevoerd;

- Het vermogen wordt besteed aan de realisatie van de doelstellingen;

- Eventuele reserves worden gebruikt voor toekomstige activiteiten of om continuïteit te
waarborgen;

- Er worden geen winsten uitgekeerd aan oprichters of bestuurders.

6. Besteding van het vermogen
Alle inkomsten worden besteed aan:

- Kosten van activiteiten die passen binnen de doelstelling;

- Organisatiekosten (locaties, materialen, transport);

- Vrijwilligersvergoedingen (indien van toepassing, binnen wettelijke kaders);

- Administratie en communicatie;

- Eventuele spaarbuffer voor toekomstige projecten.

7. Bestuur en beloningsbeleid

- Het bestuur bestaat uit minimaal 3 leden: een voorzitter, een penningmeester en een
secretaris.

- De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden.

- Gemaakte onkosten kunnen worden vergoed, mits redelijk en onderbouwd.
Huidige bestuurssamenstelling:

- Voorzitter: Dieke Willemijn Augustin Lindner

- Secretaris: Albertha Alberdina Teunissen- Nijkamp

- Penningmeester: Gerda Christien Freriks

8. Publicatieplicht
De stichting voldoet aan de publicatieplicht door jaarlijks de volgende gegevens te
publiceren op haar website:

- Naam en contactgegevens van de stichting;

- De doelstelling;

- Hoofdlijnen van het beleidsplan;

- Bestuurssamenstelling en beloningsbeleid;

- Jaarverslag en financiële verantwoording.

9. Evaluatie en bijstelling
Het bestuur evalueert jaarlijks het beleid en de uitvoering ervan. Op basis hiervan kunnen
plannen worden bijgesteld om de effectiviteit en doelmatigheid te verbeteren.

Ondertekend namens het bestuur,

Dieke Willemijn Augustin Lindner, Voorzitter
´s Heerenberg 27-05-2025